‘मुख्यमंत्री विजय हमसे क्यों नहीं मिलेंगे?’ वेतन संशोधन की मांग को लेकर सफाई कर्मचारियों का विरोध प्रदर्शन आठवें दिन भी जारी रहा।

वेतन संशोधन, स्थायी नौकरियों और बुनियादी कार्यस्थल लाभों की मांग को लेकर चेन्नई में लगभग 300 सफाईकर्मी, जिनमें ज्यादातर महिलाएं हैं, विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं।सफाई कर्मचारियों ने अल्लिकुलम कोर्ट परिसर के पास अपना आंदोलन जारी रखा। सफाई कर्मचारियों ने अल्लिकुलाम कोर्ट परिसर के पास अपना आंदोलन जारी रखा।

“मुख्यमंत्री ने हमें अपनी बहनें और माताएं कहा था। लेकिन अब वे हमसे मिलते क्यों नहीं?”

यह सवाल ग्रेटर चेन्नई कॉर्पोरेशन (जीसीसी) की सफाईकर्मी महालक्ष्मी ने तमिलनाडु के मुख्यमंत्री सी. जोसेफ विजय से पूछा, क्योंकि चेन्नई में सफाईकर्मियों का विरोध प्रदर्शन गुरुवार, 27 अगस्त को आठवें दिन में प्रवेश कर गया।

26 अगस्त को रिपन बिल्डिंग स्थित जीसीसी मुख्यालय की ओर बढ़ने से रोकने के लिए बैरिकेड्स लगाए जाने के बाद, लगभग 300 सफाईकर्मी, जिनमें से अधिकांश महिलाएं थीं, ने अल्लिकुलम कोर्ट परिसर के पास अपना आंदोलन जारी रखा।

प्रमुख मांगें

श्रमिक अपनी दैनिक मजदूरी को 762 रुपये से बढ़ाकर 832 रुपये करने के साथ-साथ संविदा पर काम करने वाले सफाई कर्मचारियों के लिए स्थायी नौकरियों की मांग कर रहे हैं। अन्य मांगों में साप्ताहिक सवेतन अवकाश, तीसरी संतान की मां बनने वाली महिला सफाईकर्मियों के लिए एक साल का मातृत्व अवकाश, स्थानीय निकाय और ग्रामीण स्कूल कर्मचारियों के लिए मासिक धर्म अवकाश, भोजन भत्ता और निगम भवन के अंदर यूनियन के लिए कार्यालय स्थान शामिल हैं।

यूनियन ने श्रमिकों और उनके नेताओं के खिलाफ दायर किए गए मामलों को वापस लेने की भी मांग की है।2025 आंदोलन.

वे नगर प्रशासन एवं जल आपूर्ति विभाग के प्रभारी मुख्यमंत्री विजय से सीधी मुलाकात की भी मांग कर रहे हैं। ग्रेटर चेन्नई कॉर्पोरेशन नगर प्रशासन विभाग के अंतर्गत आता है। श्रमिकों का कहना है कि वे अधिकारियों और मंत्रियों से मिलने के बजाय सीधे मुख्यमंत्री के सामने अपनी मांगें रखना चाहते हैं।

“हमें साप्ताहिक अवकाश या मासिक धर्म अवकाश नहीं मिलता। हम साल में 365 दिन काम करते हैं। हमारे पास शौचालय की सुविधा भी नहीं है,” महालक्ष्मी ने कहा।

‘क्या हम अछूत हैं?’

श्रमिकों का कहना है कि यह आंदोलन रोजगार और कार्य परिस्थितियों को लेकर लंबे समय से चल रहे संघर्ष के बाद शुरू हुआ है।

“हम वही सफाईकर्मी हैं जिन्होंने पिछले साल विरोध प्रदर्शन किया था। हमने सरकार परिवर्तन करवाया है। फिर भी हमारी मांगें पूरी नहीं हुई हैं,” एक अन्य सफाईकर्मी हशरफ बेगम ने कहा।

अगस्त 2025 से, चेन्नई में सफाई कर्मचारियों ने जीसीसी के कचरा संग्रहण के निजीकरण के फैसले के खिलाफ लंबा विरोध प्रदर्शन किया था।बंद कर दियाजनवरी 2026 में पूर्व डीएमके सरकार के साथ बातचीत के बाद।

“विजय पिछले साल पार्टी नेता के तौर पर हमसे मिले थे, लेकिन मुख्यमंत्री बनने के बाद नहीं मिले। क्या हम अछूत हैं?” उन्होंने पूछा।

बेगम ने यह भी सवाल उठाया कि संविदा पर काम करने वाली सफाई कर्मचारियों को मातृत्व लाभ से क्यों बाहर रखा जाना चाहिए।

“सरकार ने तीसरी संतान होने पर एक साल तक की सवैतनिक मातृत्व अवकाश की घोषणा की है। क्या संविदा कर्मचारी तीसरी संतान नहीं पैदा करेंगे? यहां लगभग 85% कर्मचारी महिलाएं हैं। हमें सड़कों पर प्रदर्शन करने के लिए मजबूर न करें। हमें भी इंसान समझें,” उन्होंने कहा।

श्रमिक प्रतिदिन 832 रुपये की मजदूरी की मांग कर रहे हैं।

विरोध प्रदर्शन की प्रमुख मांगों में से एक 832 रुपये की संशोधित दैनिक मजदूरी को लागू करना है।

इस साल अप्रैल में, चेन्नई जिले की तत्कालीन कलेक्टर रश्मी सिद्धार्थ जागड़े आईएएस ने वेतन वृद्धि को मौजूदा 762 रुपये से बढ़ाकर 832 रुपये करने की घोषणा की थी। हालांकि, वेतन वृद्धि अभी तक लागू नहीं की गई है।

श्रमिकों का कहना है कि वे वर्तमान में लगभग 23,000 रुपये प्रति माह कमाते हैं और बढ़ती महंगाई से निपटने के लिए वेतन वृद्धि आवश्यक है।

“हम वेतन में संशोधन करके उसे 832 रुपये करना चाहते हैं। बढ़ती महंगाई को देखते हुए हम मात्र 23,000 रुपये में अपना जीवन कैसे चला सकते हैं?” यह सवाल श्रम अधिकार संघ, उझैप्पोर उरिमाई इयक्कम (यूयूआई) की एक यूनियन नेता ज्योति ने पूछा।

उन्होंने कहा कि कई महिला कामगार तलाकशुदा, अलग रह रही थीं या उनके पति शराब की लत से जूझ रहे थे, जिससे उनकी आय उनके परिवारों के लिए महत्वपूर्ण हो गई थी।

ज्योति ने कहा, “हम अपनी मांगें पूरी होने तक विरोध प्रदर्शन करेंगे, चाहे इसमें 100 या 200 दिन ही क्यों न लगें।”

श्रमिकों ने अपने वेतन की तुलना 25,000 रुपये से भी की है।प्रस्तावितविधायक सहायकों के लिए यह तर्क देते हुए कि जो लोग वर्षों से सफाई का काम कर रहे हैं, उन्हें संशोधित दैनिक मजदूरी से वंचित नहीं किया जाना चाहिए।

अन्ना नगर के जोन 8 के वार्ड 105 में पांच साल से सफाईकर्मी के रूप में काम कर रही 43 वर्षीय सुमति ने कहा कि उनकी अधिकांश तनख्वाह चिकित्सा खर्चों में चली जाती है। उन्होंने टीएनएम को बताया, “सड़कों पर मौजूद धूल से मेरी आंखों पर असर पड़ा है और मेरी तनख्वाह का एक बड़ा हिस्सा चिकित्सा खर्चों में चला जाता है।”

वह अपनी बुजुर्ग मां की दवाइयों पर भी करीब 3,000 रुपये खर्च करती हैं। उनके पति ऑटो चालित हैं।

टोंडियारपेट के जोन 4 के वार्ड 37 में काम करने वाले 45 वर्षीय एल पार्थसारथी के वेतन का उपयोग उनके बच्चों की शिक्षा, घर के किराए और बिजली के बिलों के लिए होता है। उन्होंने कहा, “अगर मुख्यमंत्री संविदा कर्मचारियों के लिए स्थायी नौकरियों की घोषणा करते हैं, तो इससे मेरे बच्चों का भविष्य निश्चित रूप से बेहतर होगा। सरकार को जिला कलेक्टर द्वारा की गई घोषणा को लागू करना चाहिए।”

जोन 4 के वार्ड 36 में काम करने वाले 46 वर्षीय कुमार ने कहा कि कम वेतन ने उन्हें कर्ज में धकेल दिया है। उन्होंने कहा, “इस वेतन ने हमें कर्जदार बना दिया है।”

कुमार ऋण और ब्याज सहित 20,000 रुपये का भुगतान करते हैं। उनकी पत्नी घरेलू कामगार हैं, जबकि उनकी बेटी और बेटे ने कॉलेज छोड़ दिया है और परिवार का भरण-पोषण करने के लिए काम करना शुरू कर दिया है।

मंत्रियों और अधिकारियों के साथ बातचीत विफल रही

मजदूर संघ और सरकारी प्रतिनिधियों के बीच बातचीत के बावजूद आंदोलन जारी है।

24 अगस्त को स्कूल शिक्षा मंत्री ए राजमोहन ने यूयूआई के प्रतिनिधियों से बातचीत की। उन्होंने जीसीसी आयुक्त जी एस समीरन से भी चर्चा की।

यूनियन ने कहा कि उसकी कई मांगें उचित मानी गईं, लेकिन सरकार संविदा कर्मचारियों को नियमित करने की मांग से सहमत नहीं हुई।

तब से श्रमिकों का यही कहना है कि वे मुख्यमंत्री से सीधे मिलना चाहते हैं।

‘हमारी मांगें मुख्यमंत्री तक नहीं पहुंची हैं।’

यूयूआई के प्रदेश अध्यक्ष के. भारती ने कहा कि कार्यकर्ताओं को अभी तक मुख्यमंत्री से कोई प्रत्यक्ष प्रतिक्रिया नहीं मिली है।

उन्होंने कहा, “हमारी मांगें अभी तक मुख्यमंत्री तक नहीं पहुंची हैं। उन्होंने इसके लिए कोई समय और तारीख भी तय नहीं की है।”

भारती ने मुख्यमंत्री के पहले के उस बयान का जिक्र किया जिसमें उन्होंने कहा था कि सरकार व्यावहारिक वादे करेगी और उन्हें पूरा करेगी, और सवाल उठाया कि सरकार ने शिक्षकों, नर्सों और सफाईकर्मियों सहित संविदा कर्मचारियों के नियमितीकरण के वादे को क्यों लागू नहीं किया है।

“जिन विधायकों के पास पांच या छह कारें हैं और जो बंगलों में रहते हैं, उन्हें अतिरिक्त कारें और निजी सहायकों के लिए 25,000 रुपये दिए जाते हैं,” उन्होंने कहा। “अगर हमें इंतजार भी करना पड़े, तो हम करेंगे। लेकिन मुख्यमंत्री को कम से कम हमसे बातचीत तो करनी चाहिए,” भारती ने आगे कहा।

सौजन्य  :जस्टिस न्यूज़ 

माध्यम   :समाचार पत्र