OBC कोटे में ट्रांसजेंडरों को शामिल करने के दो साल बाद, राजस्थान की नौकरियों के डेटा से पता चलता है कि किसी का भी चयन नहीं हुआ

राज्य द्वारा HC को सौंपे गए डेटा से पता चलता है कि इन दो सालों में 91 ट्रांसजेंडर आवेदकों में से अधिकतम 39 जनरल कैटेगरी के थे, 19 अनुसूचित जनजाति के, 22 OBC के, सात अनुसूचित जाति के और चार EWS समुदाय के थे।

जस्टिस न्यूज

अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC) सूची में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को एक अलग “समुदाय” के रूप में वर्गीकृत करने की चल रही चुनौती के बीच, राजस्थान सरकार के डेटा से अब पता चला है कि इस तरह से आरक्षण मैट्रिक्स में ट्रांसजेंडर लोगों को शामिल करने के दो सालों में, उनमें से किसी को भी सरकारी सेवाओं में नहीं लाया गया है। राज्य सरकार ने राजस्थान हाई कोर्ट की एक बेंच को डेटा सौंपा है, जो ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के इस वर्गीकरण को चुनौती देने वाली याचिका पर सुनवाई कर रही है। सरकार ने जनवरी 2023 में OBC की मौजूदा सूची में “ट्रांसजेंडर” को एक एंट्री के रूप में जोड़ते हुए एक सर्कुलर जारी किया था, यह तर्क देते हुए कि यह 2014 के NALSA मामले में सुप्रीम कोर्ट के निर्देशों को पूरा करता है कि उन्हें आरक्षण के लिए विचार किया जाना चाहिए।

2014 के फैसले की व्याख्या

ट्रांसवुमन कांस्टेबल गंगा कुमारी द्वारा दायर इस वर्गीकरण को चुनौती में तर्क दिया गया कि 2014 के फैसले में सुप्रीम कोर्ट के निर्देशों की ऐसी व्याख्या सही नहीं होगी, इस बात पर जोर देते हुए कि यह वर्गीकरण कभी भी उन ट्रांसजेंडर लोगों को शामिल नहीं कर पाएगा जो OBC समुदाय से नहीं हो सकते हैं, इसके बजाय ट्रांसजेंडरों के लिए हॉरिजॉन्टल आरक्षण की मांग की गई। राजस्थान सरकार के सामाजिक न्याय और अधिकारिता विभाग द्वारा इस सप्ताह प्रस्तुत डेटा से पता चला है कि राज्य लोक सेवा आयोग और कर्मचारी चयन बोर्ड ने जनवरी 2023 से लगभग 15,000 रिक्तियों के लिए विज्ञापन दिया था। इनके मुकाबले, कुल 91 ट्रांसजेंडर उम्मीदवारों ने आवेदन किया था; हालांकि, उनमें से केवल 22 ही OBC के लिए वर्टिकल कोटे के भीतर ट्रांसजेंडर लोगों के लिए बनाई गई कैटेगरी के तहत आवेदन कर सके, क्योंकि केवल 22 ही OBC समुदायों से थे। डेटा से यह भी पता चला कि ट्रांसजेंडर आवेदक अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और सामान्य वर्ग समुदायों की विभिन्न पृष्ठभूमि से आए थे। कोर्ट ने डेटासेट मांगा

पिछले साल इस मामले की सुनवाई करते हुए, जस्टिस पुष्पेंद्र सिंह भाटी और अनूप सिंह की बेंच ने नवंबर 2025 में राजस्थान सरकार से पूछा था कि कितने ट्रांसजेंडर लोगों को, जिन्हें OBC लिस्ट में शामिल होने का फायदा दिया गया था, उन्हें असल में सरकारी नौकरी में भर्ती किया गया है। इसके जवाब में, सरकार ने ऊपर बताया गया डेटासेट जमा किया। डेटासेट से पता चला कि सबसे ज़्यादा ट्रांसजेंडर आवेदक जनरल कैटेगरी के थे, जिसके तहत 39 उम्मीदवारों ने आवेदन किया था। इसके अलावा, 19 ट्रांसजेंडर आवेदक अनुसूचित जनजाति (Scheduled Tribes) से थे, और सात अनुसूचित जाति (Scheduled Castes) से थे, जबकि चार उम्मीदवार EWS कैटेगरी में आते थे।

राजस्थान मामले में याचिकाकर्ता का प्रतिनिधित्व कर रहे वकील विवेक माथुर ने द हिंदू को बताया, “यह डेटा दिखाता है कि कोटा की स्कीम में ट्रांसजेंडर लोगों को OBC लिस्ट में शामिल करने का कोई मतलब नहीं है, क्योंकि, जैसा कि इस डेटा से पता चला, ट्रांसजेंडर उम्मीदवारों ने अपनी-अपनी जाति कैटेगरी में ही मुकाबला किया। शायद अगर ये 91 उम्मीदवार एक-दूसरे के खिलाफ मुकाबला करते, तो कम से कम कुछ लोगों के चुने जाने की संभावना ज़्यादा होती।” 2014 के NALSA फैसले के बाद से, ट्रांसजेंडर लोगों को आरक्षण देने में एक विवाद का मुद्दा इस निर्देश की व्याख्या रही है। NALSA के फैसले में, समुदाय द्वारा सामना किए जाने वाले भेदभाव को पहचानते हुए, यह निर्देश दिया गया था कि आरक्षण के उद्देश्य से उन्हें सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्ग के रूप में “माना जाए”।

इसकी एक व्याख्या राजस्थान में और मध्य प्रदेश के एक अन्य मामले में की गई, जहाँ इसे मौजूदा OBC लिस्ट में एक एंट्री बनाने के रूप में देखा गया। और फिर भी, इस निर्देश की एक और व्याख्या, जैसा कि एक्टिविस्टों द्वारा अदालतों में तर्क दिया गया है, यह है कि यह ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों के बराबर एक अलग कैटेगरी के रूप में मानने की बात करता है, न कि उनके अंदर, जिसे हॉरिजॉन्टल आरक्षण के रूप में बनाया गया है। 2023 में, सुप्रीम कोर्ट ने इस बिंदु पर विशेष रूप से स्पष्टीकरण मांगने वाली याचिका पर विचार करने से इनकार कर दिया, जिससे याचिकाकर्ताओं के लिए अदालतों में जाने का रास्ता खुला रहा। लेकिन, अलग-अलग मामलों में, कर्नाटक हाई कोर्ट (2021) और मद्रास हाई कोर्ट (2024) दोनों ने हॉरिजॉन्टल आरक्षण के तर्कों को स्वीकार कर लिया है, जिससे SC, ST, OBC, EWS, और जनरल की हर मौजूदा कैटेगरी में ट्रांसजेंडर लोगों के लिए कोटा का एक प्रतिशत संभव हो गया है।